直接提出离职

最理想的方式是直接跟领导提出自己要离职的想法，并且不要带任何感情色彩。当然理由一定提前准备好，最好是从自己的情况来找原因，否则领导会觉得你这个比较矫情，不可靠。

写辞职信

如果你和领导的私交不错，不知道如何开口比较好，那么建议你写辞职信，然后发到领导的邮箱里或者直接给领导发信息。这种方法可以避免直接聊的尬尴，而且还能遮掩住你想离职的情绪。

找一个高级一点的借口

如果你实在不好意思说出自己要离职的想法，那么可以找一些理由或者把责任

放在别人身上。比如说要回老家，想结婚生娃等等。当然，理由尽量不要说的太离谱，不然起到相反的效果，人家会觉得你不实在。

给自己一个机会，也给企业一个机会

如果你是因为某些主观的原因导致有离职的想法，不妨可以和领导聊聊，或许是自己的误会。要知道现在找一个工作还是挺不容易的，况且离职对于个人来说也是有一定成本的，所以一定要慎重。

以积极的态度站好最后一班岗

实在接受不了可以选择辞职，当然即便离开这个企业，也要怀有感恩的心，哪怕这个其企业曾经亏待过你，至少他也曾经养活了你，所以站好最后一班岗是非常重要的，而且这样做也利于你拿到当月的满勤工资。

真诚的表达感恩之情

之所以不愿意开口，也是顾及领导，说明领导日常对你很好。一定不要忘记在对原公司和领导的肯定，也表达一下感激之情，在同事之间也要以乐观的形式告别，可能以后你们一辈子也无法相见，但至少在某个时间段你们努力共事过。