首先一定一定在暑假的时候就要加入社联的招新群（注意不是新生群），这里在放假之前就充满了各个社团的部长啊，会长之类的，是新生接触老生的第一战线。老生都会非常热情得去照顾新生，你可能什么都还没干，就已经加了好几个会长的qq啦

加入群以后先去要一张学校所有社团的群号表，在假期之前社联就会统计好这样表，方便新生的使用。一般可以询问群管理，他们都是社联的小哥哥小姐姐。这样我们的第一步就完成啦~当然就算没有去加群，开学也会有社团摆点进行百团大战，只是到时候挑到眼花缭乱心里没数，难免焦急哦~

接下来再和不同的学长学姐交谈的过程当中，一定要问的事情！千万不要害羞~

1.活动内容及类型（规模，实际参加人员以及频率）

可以问一下能不能展示他们的工作成果!!因为每年要做的活动基本就不会有太大变化，然后你就知道这个社团到底水不水了。

2.部门选拔要求与标准，还有部门预期的人数

3.活动与聚会频率（非常重要！！！！）

在交谈的过程中，当然所有的招新人员都希望你能加入他们所在的社团，可是也有很多注意不要踩下去的坑！

1.千万千万千万不要看人数和社团规模，人多真的不是好事！（ps：那种什么学校评选的急性就更别管了，一般来说都与很多无瓜）

2.如果有不舒服的地方学会拒绝，并不是每个学姐学长都对你没有利益企图！！！

3.不做保证，能推就推。不要说死，不然万一你发现社团的某某不是很让人舒服就不好拒绝了。

那么最后一点就是给想要加入学生会和社团部门做干事的盆友提的一点点醒吧！

1.学生会没辣么有意思，什么叫锻炼，什么叫磨时间要分清

2.加入部门时少喊口号和做计划。。大学生活变数很大~

3.在社团部门或学生会考核的时候别傻乎乎的什么都说，大多数的面试都是模仿了职场面试模式，扬长避短很重要的~

4.策划很丰满，现实很骨感的时候太多了，大家不要一做就泄气哦~

5.没选上也不用难过~有很多机会可以让你认识别人，你要你肯参加活动~