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    怎样设计职业化心态之“感恩”的分级标准?

    来源:网络收集  点击:  时间:2024-07-31
    【导读】:
    心存“感恩”是每个人的基本道德,也是做人的基本原则。下面,我来分享一下“心存感恩”的定义与五级分级标准,大家可以参考五级分级标准运用在“员工职业化心态测评、员工职业化素养提升”等方面。工具/原料more“心存感恩”胜任力模型方法/步骤1/6分步阅读

    定义简介:

    对别人所给的帮助表示感激与回报。

    2/6

    最差等级:

    1-2分:认为别人对自己的付出理所当然;

    3/6

    较差等级

    3-4分:时常感受到身边人对自己的支持、帮助或付出,心存感激;

    4/6

    一般等级:

    5-6分:对帮助过自己的人主动用不同形式表示感谢;

    5/6

    良好等级:

    7-8分:每天心存感恩,保持快乐,积极向上;

    6/6

    优秀等级:

    9-10分:心怀大爱,乐于奉献,能带动周围人员保持感恩。

    注意事项

    “心存感恩”也可以分为三级或四级标准

    感恩职业化素养
    本文关键词:

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