怎样进行管理诊断报告的编制?
来源:网络收集 点击: 时间:2024-07-31【导读】:
在管理咨询中,管理咨询师经常需要在某项目的诊断后进行诊断报告的编制,并向客户进行展示。下面我以“培训体系诊断报告”为例进行展示如何进行诊断报告的编制。工具/原料morePPT软件电脑方法/步骤1/6分步阅读
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注意事项
培训体系诊断:
就是对公司的培训体系建设与运行情况进行诊断,具体包括:讲师队伍建设诊断、培训课程体系诊断、培训制度建设与运行诊断、培训运作的诊断等。

设计报告结构:
一般采用:提出问题、分析问题、提出改善措施的主体结构进行设计诊断报告的结构。

描述诊断结论:
就是将本次诊断的主要结论进行展示,这也是诊断报告的前提。

编制诊断报告:
就是采用PPT软件进行培训体系诊断报告的编制,在编制诊断报告过程中可以采用“表格、图表”等进行形象化展示,并按:提出问题、分析问题、改善措施的顺序编制。

诊断报告审核:
在编制完诊断报告后,项目组长应该进行诊断报告的审核。

诊断报告展示:
就是将诊断报告的内容向客户进行展示,建议在正式展示前项目小组先和客户领导进行沟通,以便对展示的内容达成一致意见。

诊断报告展示的市大的思路,具体的改善方案还要编制《管理咨询方案》
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