一般来说，能进入最后一轮面试，说明个人能力与岗位要求还是比较匹配的。之所以被刷，原因很可能是下面的一个或几个：

1．要求过高，超出了该岗位薪资范围。公司的工资一般都是结构性的，不可能因为某个人而坏了惯例，除非这个人是公司特别想要的人才。工资问题，关乎到面子（公司也是要面子的），所以一般都不会告诉你：你工资要求太高，我们给不起，所以没要你！

2．简历的水分太大。现在背景调查已经很常见了，在简历上做手脚是很不明智的。

3．最后一轮面试，一般都是职位比较高的人主持的（特殊情况除外），他考察的会比较全面，而不局限于某一块，比如你是技术人员，那么他不仅会考察你的技术能力，还会考察你的个人修养、综合素质等。有的人以为，问的问题跟前面的人问得都差不多，就掉以轻心了，一放松，一个人的本来面目就展示出来了。这里的“面目”是个中性词，因为每个人在被专业人士面试时，总会很谨慎的；而最后一轮的那个人，他可能并不如前几轮的面试官那么专业，很可能让人产生错觉：怎么尽问这些低级的、无聊的问题！所以最后一轮被刷，也就不奇怪了。

求职者在面试时，要明白一个道理：不仅要跟岗位匹配，还要跟公司匹配！两个都匹配了，才可能面试成功。

那有什么方法能直接判断出面试是否成功呢？就这一问题，锦囊君有几点建议在此分享给大家，希望能为求职者的成功面试增添一份信心！

信号1：面试官“明确”决定下回面试时间

信号2：面试官“主动”配合求职者的时间安排

信号3：面试官“极力”推荐公司或应聘职位

信号4：面试官“卖力”回答“最后一问”

锦囊君提醒：上述四大面试成功信号并不是绝对的。因为面试官也许会没有任何意图地做了其中一两件事。又或者面试官在面试中确实对你很感兴趣，但不排除事后又因其他原因选择了另一位应聘者。但是，当你看到类似上面的情况时，至少能知道自己还有成功的可能。

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