努力认真的工作。这样领导看到积极的你可能会给你多些的谈话机会。

敢于站在公司的立场考虑问题，并且把问题列出来，并且提出你的解决方案，就算领导不采纳，你也可以混一个熟悉的面孔。

特产人情法，把家里的特产分给同事或者是朋友，不要贵重的但是有特色。这样可以很好的拉近距离。就算领导不收，也会有个好印象。

兴趣共同法。可以考虑培养一个兴趣，可以和领导相同，也可以不同。聊兴趣时，可以告诉他你的爱好，或者和领导相同的朋友的爱好。这样可以增近感情。

工作困惑法，可以时不时的找下领导聊下你的工作困惑。谈谈心，但是前提条件是不耽误工作，不带入情绪。这样可以找到一些工作的方法。也可以增近感情。

业余投资分享法，业余时间可以聊下股票，基金，可以问下领导的投资理财方法，可以分享下自己的。但是这个方法只限一些理财高手，或者风险不大的，这样可以分享的。

健康养生，健康运动法，亚健康的来袭让每个人都对健康产生一定的重视，可以邀请领导一起来个健康的养生。或者健康的运动。这样可以很好的说明你是一个注重身体的人。也许会把重要的工作交给你。

人际交往不可以急躁，也许有付出，不会要回报，但是一定要坚持，也许其他地方领导会拉你一把。

不可拍马屁，这样会让人反感。让同事远离你。