职业健康监护档案包含

1、从业人员个人信息资料

参照各地方要求制定个人信息资料表

2、所在场所历来年的职业危害因素监测结果

每年进行一次职业危害因素监测，并且将监测结果张贴公告

3、每年的职业健康检查据俄国、建议及处理情况

个人职业健康体检报告，根据医生的建议，患有职业禁忌的，不得从事原工作岗位，需要调岗

4、职业病诊疗等健康资料

患有职业禁忌的或者疑似患有职业禁忌的，进行就诊的资料做存档

5、职业病诊断证明书

企业员工因接触职业病危害因素，患有职业病的，经过认定后确诊为职业病的，需要将诊断书，一并存放

劳动合同等其他职业健康监护

接触职业危害因素的员工入职前需要进行告知，并且合同中必须写明，所在岗位接触的职业病危害因素是什么。

7、坚持一人一档原则

接触职业危害因素的员工需要一人一档，资料保持完整。