如果你新入职的一份工作让你产生犹豫的想法，该坚持下去。

具体可以从三个方面做出判断：环境、同事、工作。

1.能否快速适应环境

首先就是环境的适应能力。环境，包括公司环境、办公环境及人文环境，某种意义上渗透的是公司的文化。

比如，一家公司环境整洁清新、绿植繁茂葱郁、员工注重礼节，就会给人传递一种舒服的感觉。来到一个陌生的地方，最重要的就是环境的适应，如果周围的环境总是让你感到不自在，感到压抑，就说明你并不适应这家公司的文化，即使坚持也不会长久。

2.能否快速融入团队

其次是团队的融合。想要融入团队，自己先要以敞开的心态去面对新同事，而不要用一种挑剔介蒂的眼光去看待周围的人。

职场中的人际关系很大程度决定了新人的生存空间，新人的工作开展也需要靠团队的支持，所以，同事的融合至关重要。如果还能认识到有趣的同事，对新人的适应及发展将起到催化剂的作用。

3.工作内容是否适合

紧接着我们就要看工作内容的适合度。毕竟我们选择一家公司有着自己的需求和想法，能否实现心中目标，工作内容势必起着决定性的作用。新工作的内容是否能满足你的需求，并对你有一定的吸引力，是能否把工作做好的重要因素。

不怕新工作有挑战，就怕对新工作没兴趣。如果工作中可以让你看到或经历到自己比较感兴趣的工作内容，就会强烈激发新人的工作动力。