相信离职都是有原因的，但是又时候我们又碍于某些原因，不能把真实的原因告诉给HR，那么离职原因怎么说合适，能愉快的离职，不给原公司留下坏印象，也不至于下份工作调查回原公司时被人先主了印象，而是觉得你是靠谱的呢？工具/原料more求职人面试的HR方法/步骤1/10分步阅读

工作比较安逸，喜欢有挑战性的工作，需要向通过跳槽来改变工作性质。

2/10

路途太远，每天车来车往，不方便，浪费很多时间再路上。

3/10

创业失败，觉得时机还不成熟，所以想找工作继续锻炼继续学习。

4/10

推给第三人，比如说有熟人介绍进去，感觉做什么都不自在，因为被认为是有人工作，所以想换个能发挥特长而不被看清的工作。

5/10

专业不对口，可以说当时为了急着找工作或者为了解决当时的经济窘迫状态，所以去了那边，结果发现不是自己喜欢的事情

6/10

公司方面运营不佳，公司破产倒闭，这得基于事实去说。

7/10

譬如说搬家了，工作不方便了，实在太远

8/10

要结婚了也是一种说法，因为要照顾女朋友的工作地嘛

9/10

直系亲属生病了，需要亲自照顾，所以暂时的离职了。

10/10

也可以写一些实际的原因，只要不是太过了 ，譬如可以说公司没有学习的机会，感觉到了瓶颈了，需要突破啊，如果是非业务工作，也可以说是业绩不好！

注意事项

其实离职原因除了上面的说法之外，也需要根据这份工作及上份工作的一些共同点与不同点来说。

另外其实大家也都知道无非2个，1是钱没到位，2是心受委屈了

离职原因