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    公司日常报表如何做?

    来源:网络收集  点击:  时间:2024-08-29
    【导读】:
    在小规模公司中,人事并不是只负责人事的调动,还负责公司日常的报表工作,而很多初来乍到的人事并不知如何去做报表,那么,公司日常报表该如何做呢?方法/步骤1/6分步阅读

    首先,在做日常报表时,人事可以先统计员工每日为公司的盈利情况,并制作出一个Excel表格,在表格中,要清晰的写出覆该员工一天的收益统计情况,这里需要整理每个员工的收益日常。

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    第二,员工上下班时间,很多公司都有考勤制度,在考勤的结果中,人事也可以写出员工上下班是否有迟到早退的情况。

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    第三,在小规模公司中,往往会有各种福利,也会有餐补,很多公司的餐补情况是一天发一次,如果是一天发一次的情况,员工可以把餐补写进报表中,例如每次发放的次数。

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    第四,对于公司员工每日出错的事情,也可以写入公司报表中,比如可以备注员工由于某件事在出错后,扣除多少经济。

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    第五,在公司报表中,也可写出人事调动的情况,一般来说,如果公司没有员工调动的情况,则可以写个无调动即可。

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    第六,公司因何种情况受到了损失,也能写在公司报表中,当然,这一点,要咨询boss才能写,至于其他的,一般多为默认报表需求。

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