员工在患病期间企业该怎么计算工资，相信很多朋友们也遇到过这种类似的问题，那么对于这类问题如何解决呢？下面就把解决这种问题的方法给大家分享一下，希望可以帮助到大家。方法/步骤1/5分步阅读员工患病期间学会工资认定是重要的一个维权知识。2/5此条例出于劳动法的59条。3/5职工患病期间，在规定的治疗期间进行治疗。4/5企业要按照有关规定支付病假工资。5/5可以低于当地最低工资标准，但不能低于80%。