我们职场上的人，往往都希望自己能够有个好的业绩，更希望自己能够有个好的前途，那么，如果我们被领导误会了，应该如何去化解呢？工具/原料more沟通领悟方法/步骤1/5分步阅读

做好日常沟通。

我们应该多做好日常的沟通，与领导之间虽然是上下级关系，但是，也不能少了日常的沟通，否则，领导不会了解你。

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适当机会解释。

我们应该在适当的机会，对自己的错误或者是误会跟领导做好解释，不要找客观理由，否则难以令人信服。

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主动承认错误。

我们应该主动承认错误，也就是说，如果我们推卸责任，即使这一次脱离的干系，那么，下一次也会留下不好印象。

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积极表现自我。

我们应该主动积极去表现自己，让领导知道你的上进心，更让他知道你的能力，领导是非常需要有才华的人。

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时间证明一切。

我们应该让时间来证明，也就是说，如果误会无法解释，那么干脆就不去解释，让时间来证明自己。