怎么使用鱼骨图解决技术问题
来源:网络收集 点击: 时间:2024-09-24第一步,确定要解决的问题,比如静电击伤,是什么原因导致的?有什么办法防止?

第二步,从人机料法环五个方面入手进行分析,找出每个方面的原因。

第三,对人员的分析。员工上岗前有没有进行过培训?有没有取得上岗证?是否按照岗位操作规范进行操作?是否按照规定穿戴整齐?人员穿戴的问题,贯穿整个生产过程,且有个别岗位特殊原因,暂且作为重点怀疑对象。

第四,对机器的分析。机器入场有没有静电方面的验收?机器是否有与产品接触的良导体?周转推车有没有产品接触的良导体?这些问题都是一次性,短期可以解决的,但静电击伤长期存在,所以基本可以排除。

第五,物料。来料厂家玻璃良率是否高,是否经常因为达不到保证良率被索赔?静电击伤比例是否高?不同型号,不同的走线是否影响良率?生产过程是否使用了静电高的物料?考虑下来以上问题是肯定的,所以物料来料也暂且作为重点嫌疑对象。

第六,方法。生产的方法是否产生过高静电?假压方法是否得当?答案是否定的,因为一直以来的方法都是这样的,出现个别批次静电击伤高,可以排除使用方法不恰当的问题。
7/9第七,环境。生产环境温度湿度是否是符合要求的?是否有温度湿度计检测?每天是否有人员检查?干燥季节温度湿度是否合格?考虑下来是肯定的,基本排除环境的问题。

第八,通过以上的分析,找到了人员,来料和设计的问题。解决方法:加强人员的管理,特殊岗位采用替代方案,确保两点,一是人体不直接接触产品,而是产品不直接接触良导体。对玻璃厂家进行采购管理,良率低的减少订单甚至淘汰,进行良率索赔。设计上增加防静电设计,尽量选用静电击伤较低的结构。

第九,重中之重来了,以上的分析解决过程,基本已经满足了品质监管要求,所以说鱼骨图是品质七大工具之一。但要真正解决问题技术问题,还需要经验才行,不然你就会因为问题没有解决得立竿见影就会怀疑自己的判断。举个例子,比如找到了人员的问题,已经加强了人员的管理,但是玻璃上因为分离,搬运,感应产生的静电并没有消除,只是它没有机会放电,等到有机会放电时,你又开始怀疑人员的管理没有用,然后转到供应商身上,又转到设计身上,没完没了地像无头苍蝇一样来回乱转。
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