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    如何让公司在哺乳期开掉我

    来源:网络收集  点击:  时间:2024-12-18
    【导读】:
    快进入哺乳期了,如何让公司在哺乳期间开除自己呢?方法/步骤1/6分步阅读

    无故不上班。

    对于公司来说,员工不上班必然会对公司带来一定的损失。如果与公司约定的合同条款上有无故旷工公司可开除的条款,可以试着自己主动违约,无故不去上班。

    2/6

    消极怠工。

    可以消极工作,让公司觉得你已经没有聘用的价值,从而主动开除你。

    3/6

    请长假。

    如果公司同意你请长假回家哺乳,你大可不用想着被公司辞退。建议请假回家照顾孩子,等哺乳期过后再正常上班。

    4/6

    称病不上班。

    告诉公司你需要长时间的治疗疾病,称病不去上班,让公司自愿选择留你或者不留你。

    5/6

    与公司协商解决。

    也可以与公司协商,对领导实话实说。让领导替你想办法协调时间或者工作场合。如果可以一边上班,一边照顾到哺乳期的孩子,岂不是两全其美吗。

    6/6

    主动请辞。

    以上办法都不行的话,不如就主动请辞吧,毕竟孩子的健康成长才是最重要的。

    注意事项

    经验经供参考,图片源自网络

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