1、含义不同：津贴，是补偿职工在特殊条件下的劳动消耗、生活费额外支出的工资补充形式。补贴是为了补偿物价变动而设置的补偿，主要有生活费补贴和价格补贴。

2、形式不同：

津贴的主要形式： 地区津贴； 野外作业津贴； 井下津贴； 夜班津贴； 流动施工津贴； 冬季取暖津贴； 粮、煤、副食品补贴；高温津贴；职务津贴； 放射性或有毒气体津贴。

中国的财政补贴大部分用于以粮、棉、油、猪为主的农产品价格补贴。

3、性质不同：

津贴是一种补充性的工资分配形式。 津贴具有很强的针对性。 津贴具有相对均等分配的特点。津贴的发放具有强制性，只要劳动者符合发放津贴的条件，就必须无条件向职工发放。

补贴的发放属于一种福利性质，属于用人单位自主经营权的范畴内，目前并没有法律法规对此作出强制性规定。

扩展资料：

津贴补贴的性质、本单位薪酬福利制度与单位性质有关。机关事业国有企业单位不得随意乱发津贴、补贴。

2013年6月13日，中华人民共和国监察部、中华人民共和国人力资源和社会保障部、中华人民共和国财政部、中华人民共和国审计署令第31号公布《违规发放津贴补贴行为处分规定》，其中明令禁止了一些违规发放津补贴的情形：

1、反规定自行新设项目或者继续发放已经明令取消的津贴补贴的；

2、过规定标准、范围发放津贴补贴的；

3、反中共中央组织部、人力资源社会保障部有关公务员奖励的规定，以各种名义向职工普遍发放各类奖金的；

4、在实施职务消费和福利待遇货币化改革并发放补贴后，继续开支相关职务消费和福利费用的；

5、反规定发放加班费、值班费和未休年休假补贴的；

6、反《中共中央纪委、中共中央组织部、监察部、财政部、人事部、审计署关于规范公务员津贴补贴问题的通知》（中纪发〔2006〕17号）等规定，擅自提高标准发放改革性补贴的；

7、标准缴存住房公积金的；

8、有价证券、支付凭证、商业预付卡、实物等形式发放津贴补贴的；

9、反规定使用工会会费、福利费及其他专项经费发放津贴补贴的；

10、大活动筹备或者节日庆祝之机，变相向职工普遍发放现金、有价证券或者与活动无关的实物的；

11、规定向关联单位（企业）转移好处，再由关联单位（企业）以各种名目给机关职工发放津贴补贴的；

12、其他违反规定发放津贴补贴的。

参考资料：百度百科-津贴；

百度百科-补贴