三农人才队伍是基层党组织人才、基层干部、乡土人才三种人才。

基层党组织人才：主要指基层党组织为完成其承担的职责任务、实现党组织的工作目标而组织凝聚动员影响基层社会的人才。农村富不富，关键看支部。支部强不强，关键看头羊。乡村振兴离不开基层党组织，基层党组织负责人是基层党组织建设的组织者，是群众致富奔小康的领路人。

基层干部：选好基层干部能取得事半功倍的成效。加大对三农、扶贫、城乡融合背景干部的选拔使用，把到乡村振兴一线锻炼作为培养干部的重要途径，形成人才向农村基层一线流动。干部力量向农村基层集聚的用人导向，造就一支懂农业、爱农村、爱农民的“三农”工作队伍。

乡土人才：建立健全乡土人才机制，大力培养带领群众致富的技能人才、乡村工匠、文化能人等各类农村实用人才，为实施好乡村振兴战略储备人才梯队，积极引导发挥新乡贤在乡村振兴，特别是在乡村治理中的积极作用。畅通智力、技术、管理下乡通道。