十一长期是国家法定假日，如果员工在10月离职，十一期间的离职工资要怎么计算呢？接下来以表格的形式进行说明，请见下文内容。

打开离职工资计算表，输入离职员工的月工资。

输入10月的标准计薪天数为21天。其中，十一长假期间的标准计薪天数是5天，3天为法定假日计薪，2天为补班计薪。

假设员工在10月8日离职，那么，该员工的离职计薪天数是5天，具体为：

计算工资总额，输入以下公式：

输入代扣项目的金额，如社保、公积金、个税等。

计算应付的离职工资，输入以下公式，计算完毕：