办理病退手续的次月开始领工资，一般是每月10日前发到退休工资卡内。

如果职工因病办理退休，从办理病退手续的次月开始领工资。男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明。

并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。国家建立基本养老金正常调整机制。并且根据职工的平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

病退的条件很简单，根据国家相关政策：

（一）男年满50周岁，女年满45周岁。

（二）交费年限（含视同交费年限）满15年及其以上。

（三）因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。

目前为止更具体些，企业职工申请病退鉴定，应符合以下条件：

（一）养老保险缴费原则上满15周年，女性45周岁以上，男性50周岁以上。

（二）一般类疾病住院出院后满1年。

（三）恶性肿瘤、尿毒症、肢体瘫等难以康复的严重性疾病住院出院后医疗期满。

（四）精神类疾病住院出院后年满5年，且有5年系统治疗诊断记录。

职工在申请病退鉴定报名时须提交《病退鉴定申请表》、《病退鉴定须知》、本人签字的申请书、正规住院病历和住院医疗费报销凭证以及市、县两级医保中心医疗保险费支付单。需要注意的是，如个人存根丢失，可提供医保中心存根复印件并加盖医保中心印鉴，未参加医保的单位可提供单位财务医疗费报销凭证。