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    被公司辞退怎么去劳动局告?

    来源:网络收集  点击:  时间:2024-02-25
    【导读】:
    被公司辞退了要想去劳动局告,应该怎么去告呢?方法/步骤1/7分步阅读

    领取辞退通知书。被公司辞退了,要想去劳动局告,首先要去领取辞退通知书,特别是公司是采取口头辞退方式的,一定要单位出具书面的辞退通知书,因为这份证据很关键,是你能否打赢官司的关键证据。

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    准备文书材料。拿到了辞退通知书后,接下来的你就需要准备其他文书材料了。比如准备仲裁申请书,个人身份证复印件,单位的营业执照复印件、证据材料等,把这些文书材料准备好了后,你才能走接下来的流程。

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    去申请劳动争议仲裁。拿着你准备好的材料,去公司的办公地或者注册地仲裁委员会申请劳动仲裁。建议你在申请仲裁之前,先去意向的仲裁委员会咨询,看看具体的申请时间,免得跑冤枉路。

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    领取开庭文书。去仲裁委员会申请仲裁后,仲裁委员会在立案后,排完庭后,会及时通知双方当事人去领取开庭文书。申请人一定要在规定的时间内去领取。

    5/7

    如期参加庭审。领取了仲裁文书后,建议按照仲裁文书上规定的时间按时去参加庭审,作为申请人,假如在开庭当日缺席,仲裁委会员会做撤诉处理。假如被申请人未参加庭审,仲委会会缺席裁决。

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    领取裁决书。开完庭后,假如双方在庭上没有调解成功,会出裁决书,领取裁决书的时间一般会另行通知,作为申请人只需要耐心等待仲裁委员会的通知即可。

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    申请执行。领到了裁决书后,假如申请人胜诉了,被申请人拒不执行裁决书,在裁决书生效后,申请人可以及时去人民法院申请强制执行。

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    被公司辞退怎么去劳动局告
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