现在企业管理，非常讲究团队协作，也越来越被人们所重视，如何提高团队协作，充分发挥团队协作的主观能动性，让一个团队更有战斗力、团结力，优势互补，提高整个管理团队的工作效率，是大家所期待的。结合自己在实际工作中的经验，谈一点看法，供大家分享和参考。工具/原料more电脑/日事清方法/步骤1/5分步阅读

团队协作中容易出现的问题：作为一个整体，优秀的团队合作往往会形成优势互补，但稍不注意，在合作过种中会出现这样那样的问题，比如责任分工不明确，个人责任放大，成员之间的沟通不够充分，缺乏足够的信任。凭感觉去做事，结果就往往是差之一毫，谬之千里。对企业造成损失，还会产生一系列的负面影响。

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解决的方法和途径：我们公司为了弥补的团队协作中容易出现问题的不足，利用日事清软件，从工作计划到工作流程，到工作总结一目了然，让每千头万绪工作的变得眉目清晰，用日事清软件做计划、做记录和写总结很省心。

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写计划。为了能够让员工养成有目标的习惯，利于团队沟通，提高工作效率，日事清将写计划分成两步，收集整理。收集是将所有的事情添加到日事清收纳箱，整理是将收纳箱里面的计划分类都四象限表格。根据事清的轻重缓急去选择，有了计划就开始规划工作流程,

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做记录。每个人的记忆能力都是有限的，而我们每天面对的工作内容不尽相同，所以做记录是为了能够减轻记忆压力，随时能够了解任务的详细情况。日事清软件在这个方面为我们提供了看板功能，不但能够方便做任务记录，而且在团队沟通上每一个任务都有单独的讨论区，实现在线即时沟通，减少了时间成本。

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写总结。总结是一个人的阶段性回顾，对员工个人的成长是非常必要的。对于企业来讲，方便管理者了解员工的工作饱和度和员工在工作中遇到的问题和想法，并及时给予帮助。但几乎没有多少人开始就有写总结的习惯，即便写了也坚持不了多久。日事清提供了自动生成工作总结功能，在此基础上略加修改，循序渐进的培养写总结习惯.

注意事项

经验内容仅供参考，如果您需解决具体问题，建议您详细咨询相关领域专业人士。

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