订阅2019年法定节假日加班工资怎么计算？
来源：网络收集 点击： 时间：2024-03-01【导读】：
根据劳动法规定，法定节假日加班是有加班工资的。那么，法定节假日的加班工资该怎么计算呢？一起看看吧。工具/原料more法定节假日方法/步骤1/6分步阅读
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注意事项
春节。
放假时间为2019年2月4日—10日共计七天，其中2月5日-7日三天为法定节假日，加班工资按三倍计算，4日以及8日—10日按双休时间，加班工资按两倍计算。
2/6清明节。
放假时间为2019年4月5日、6日和7日三天。4月5日是清明节为法定假日，加班工资按三倍计算，4月6日和7日按双休时间，加班工资按两倍计算。
3/6劳动节。
放假时间为2019年5月1日—4日共计四天，5月1日是劳动节为法定假日，加班工资按三倍计算，5月2日—4日按双休时间，加班工资按两倍计算。
4/6端午节。
放假时间为2019年6月7日—9日共计三天，6月7日是端午节为法定假日，加班工资按三倍计算，6月8日—9日按双休时间，加班工资按两倍计算。
5/6中秋节。
放假时间为2019年9月13日—15日共计三天，9月13日是中秋节为法定假日，加班工资按三倍计算，9月14日—15日按双休时间，加班工资按两倍计算。
6/6国庆节。
放假时间为2019年10月1日—7日共计七天，其中10月1日-3日三天为法定节假日，加班工资按三倍计算，10月4日—7日按双休时间，加班工资按两倍计算。
注意事项单位如果违反劳动法，未支付相应报酬，建议到劳动局申述！
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