认识什么是小差错。

首先要认识什么小差错，其实见面不问好，递文件用单手，进门不敲门，随手不关灯，这些都是小细节，或者说文件上出现一个错别字，叫错领导称呼，端茶撞到别人弄脏别人衣服等，都是一些小差错。

找准自己在单位的位置，认清自己的工作。

自己在单位是什么职位，什么职务，处于什么地位，自己要心中有数，在其位就谋其职，不是自己的工作不要跟别人去抢风头。自己的工作是什么就做好什么，领导安排做什么就做什么。

改掉丢三落四、上班迟到的毛病。

要防止出小差错，还要改掉自己一些坏毛病，比如偶尔上班迟到，不按时交文件材料，这时候要下定决心改改了，别人会从这些小毛病里面看出一个人的人品以及职业道德的。小事都做不好，别人怎么会放心交代大事给你做呢？

礼貌待人，真诚为人。

有时候别人就喜欢对你闲言碎语，那也没关系，或者给你下不了台面，那也没关心，先做好自己的工作，做好自己的分内事情。管好自己的嘴巴，不说别人坏话，真诚待人，心里坦荡，别人也许会对你留下好印象。与同事关系轻松了，也有利于在工作中减少出错可能。

提升工作效率，掌握工作方法。

这点很重要，提升自己的工作效率，提高自己的工作效果，多总结反思，掌握更多的工作技巧，提高自己的业务能力，让你的老板，你的同事离不开你，对你的能力认可。

做好每一件事情，特别是自己接手的事情就是很厉害了。