1、自我评价要从多个角度来自我认识、评价。一个高效的职业生涯规划必须在充分且正确认识自身条件的基础上来进行制作。通过对自己的认识，了解自己，做好自我评估，包括自己的年龄、性格、爱好、特长、技能等。知道自己需要什么，自己能干什么，在面对不同职位时我会怎么做、怎么选择等问题。

2、了解各个行业对每个行业有个大致的了解，主要了解的内容有：这个行业的薪水和工作强度的高低，该职业现状是怎样，有什么发展前景，其职业的技能要求有哪些。

3、了解自己的兴趣了解各行业后，自己心里就大概有一个职业范围了，接下来就要看自己的兴趣爱好，或自己究竟喜欢干什么，想做什么职业，确定一个方向。

4、确立目标确立目标是自己职业规划的最关键的一步，人一般的思想就是设立一个大目标。长远目标需要个人经过长期艰苦努力、不懈奋斗才有可能实现，确立长远目标时要立足现实、慎重选择、全面考虑；而短期目标更具体，对人的影响也更直接，所以我们在制定目标时我们可以先讲一个长目标截取一个个短目标然后在慢慢地实现就可以了。

5、环境评价职业生涯规划还要充分认识与了解相关的环境，要充分考虑到环境对自己职业生涯发展的影响，要分析环境条件的因素、发展状况以及环境的变化情况等等。要花点时间对自己要从事的行业、形势及发展趋势进行充分的了解。

6、职业定位清晰的明确在职业上的发展方向，它是人在整个生涯发展历程中的战略性问题也是根本性问题。职业定位过程中要考虑性格与职业的匹配、兴趣与职业的匹配、特长与职业的匹配、专业与职业的匹配等。在从事一份工作的时候你记得要规划清楚这份工作到底你能不能胜任，换个说法就是你喜不喜欢等。

7、提升自己确定方向后，最后就是为了满足工作的需求，由于现在就业形式十分严峻，同一行业的不同工作之间的差距也很大，所以要不断的提升自己的能力，多积累经验。

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