有的公司为了了解员工对公司的态度会要求员工写公司的优点和缺点。而作为员工要怎么写呢？今天小编就和大家分享一下写公司优点和缺点的几个要点，希望能帮到大家。工具/原料more纸、笔方法/步骤1/13分步阅读

在写之前首先要认识公司。了解公司的文化，了解公司的领导，了解公司的产品，了解公司的前景等，认识不能仅靠领导的讲话或者公司的宣传，还得靠自己的眼睛去看。认识和了解公司的过程是很漫长的，只有了解和认识清楚了，才能更客观的评价公司。

2/13

评价公司。在了解公司的基础上，接下来就需要认真地评价公司，此时的评价是自己的一些内心想法而已，自己先思考下，自己的公司到底怎么样，有哪些做得好的地方，有哪些是做得很差的地方，先思考下要点，然后再加以总结。

3/13

总结想法。接下来就可以对自己内心的这些想法进行总结，要把这些想法形成干点点，然后装在脑海里，这也就是打草稿的过程。

4/13

注意要实事求是。在认识公司的基础上，实事求是的去总结公司的优点和缺点，不要夸大其词的写，是优点就写优点，是缺点就写缺点，按照公司的实际情况去写，也要考虑自己的真实想法。

5/13

注意用语。写公司的优点和缺点需要注意的问题之二就是要注意用语。特别是在写缺点的时候，一定要注意自己的用语，千万不要为了充分地表达自己的想法，就用一些脏话或者不文明的语言去写。

6/13

一定要考虑后果。按照公司的要求写公司的优缺点就是对公司提意见，这算任务，其实更算一种工作，既然是任务，也是工作，那就要注意考虑后果后果，自己的想法和意见都可以提，但一定要注意用语和方式方法，也要考虑实际的后果，要敢于承担，假如不顾后果的写了一些诋毁公司的话，估计你迟早都会被查出来，当然你也有可能就会被炒鱿鱼了。

7/13

优点可以从以下几方面考虑。人性化。可以写公司的人性化管理，假如你觉得你的公司的人性化管理做得好，就可以把这个作为一个优点来写。

8/13

管理好。一个好的公司，有发展前途的公司，一般都是一个管理好的公司，所以公司的管理好，也是一个可值得写的优点。

9/13

待遇好。写公司的优点可以写公司的待遇好，人出来工作就是为了能收入得更高，假如你对公司给你开的待遇很满意，就可以写公司的待遇好。

10/13

制度优。公司的制度就是公司的命脉，一个公司能不能发展好，在很大程度上取决于公司的制度，假如你觉得公司的制度好，你也可以把这个作为一个优点来写。

11/13

缺点可以从以下几方面考虑。管理差。其实有一些才起步的小公司或者创业型公司，因为起步晚，制度不健全，还正处于温饱阶段，还顾不上管理的问题，也就会存在管理差的问题，假如你很不满意公司的这一点，那就可以直言不讳的把这点意见写出来。

12/13

制度差。写公司的缺点可以写公司的制度差。在公司待了那么久，你可能会觉得公司的制度很不完善，甚至可以用乱来形容，你想跟公司提这个意见，你也可以把这个作为一个缺点写出来，让领导看到这个致命的缺点，然后加以改正和完善。

13/13

福利差。作为员工肯定希望自己的公司能够考虑员工们的切身利益，出来工作的目的不光是要实现人生价值，还需要得到应有的报酬和收益，所以假如你觉得公司的福利不好的话，就可以把这个作为一个缺点写出来，表达出你的心声。

总结1/1

1.在写之前首先要认识公司。

2.评价公司。

3.总结想法。

4.注意要实事求是。

5.注意用语。

6.一定要考虑后果。

7.优点可以从以下几方面考虑。人性化。管理好。待遇好。制度优。

8.缺点可以从以下几方面考虑。管理差。制度差。福利差。

注意事项

请注意一定要实事求是。