发放工资的方式：

企业可以通过发放工资的方式，向个人发放现金。需要注意的是，目前社保已经纳入税务系统征收，因此需要承担高额的社保压力与高额工资的个税压力。

备用金方式：

个人以申请备用金的方式从公账上提取现金。企业必须进行相应的账务处理，以备用金形式挂账，账面上体现个人欠款，需要偿还。

分红方式：

如果个人为企业股东，可以通过利润分红的形式提取现金。需要注意的是，分红需缴纳20%的分红税，缴税后可提现到股东私人账户。

兼职的形式：

个人可以通过向企业提供培训等服务方式，由企业支付相应的费用。需要注意的是，企业在付费时需要代扣代缴个人所得税。

借贷的形式：

个人可以与企业发生借贷关系，签署借贷合同，从公账上提取现金。公司需要记录账务，个人借款在公司账面挂账，需要到期清偿。

交易的形式：

个人与企业发生业务往来，个人作为正常业务的自然人一方，签订交易合同，交易金额可以由企业公账支付给个人。需要注意的是，个人需要到税局代开发票，缴纳相应税款，企业根据发票记录账务。

赔偿的方式：

公司用来支付对个人的赔偿款、违约金等，可以从企业公账向个人私人账户转款。需要注意的是，企业进行赔偿的依据必须充分、合理、真实。

个人从公账上提现要注意相应的提现成本与风险。