计算时我们有两种方法，我们可以用标准算法来计算，每月按21.75天算，这样算也是可以的。

另一种是按实际天数算的，比如2月是有28天，双休的话，一个月就是有4个星期，那就是休息8天，出勤就是20天。

当然了，比如说3月份就有31天了，也是有4个星期，还是休息8天，这样我们的出勤天数就变成23天了。

在上班过程中，我们也涉及到有急事，可能会请假，那我们就用出勤天数减去休息的天数就可以啦。

1.每月按21.75天算。

2.按实际天数算的。

3.要请假，就用出勤减请假天数。

少请假，要努力工作。

算仔细，与工资挂钩的呀。