订阅厂里员工打架老板怎么处理
来源：网络收集 点击： 时间：2024-03-04【导读】：
现代社会随着经济不断发展，一些厂里面工作人员越来越多，人变多的同时管理难度增强，那么厂里如果有员工打架老板具体该怎么处理呢？下面介绍相关经验以供参考。工具/原料more企业规章制度相关法律法规方法/步骤1/6分步阅读
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厂里员工打架老板怎么处理
控制事态
首先通过保安、班组长和车间主任等相关工作人员控制事态发展扩大。
2/6分析原因
控制事态局势发展扩大后，有理有据依规依法公平的分析造成这个事件原因。
3/6调解冲突
通过事件原因分析，做出对与错、情与理、违规或违法的结果认定，如果事件有人受伤还应该根据结果调解医疗赔偿。
4/6批评教育
如果是违规方，可以进行厂内批评教育，并全厂整改通报，防止此类事件再次发生。
5/6处罚调整
如果事件造成影响或经济损失较大，还可以依照厂规进行处罚并调整当事人岗位。
6/6法律措施
如果当事人不服从处理决定的让事件升级扩大，还可以报警或采取其它法律措施处理。
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