态度决定一切

不论什么工作或是是干什么事情，态度是非常重要的，真的是决定了一切，在那短短的十几分钟的面试中，你的言语、你的站姿、你说话的语气等等都能展现出你个人的态度，所以不论你是多么的自命不凡，多么的出类拔萃，你应该有谦卑的态度，傲慢无礼只会让老板们将你贬的一文不值，毕竟人外有人、天外有天。

人品很重要

人品在非你莫属中表现的最为明显的一点就是“诚信”的问题，只要你撒谎了，夸大事实了，那些精明的老板定能将你翻个底朝天，他们敏锐的洞察力真的不是盖的，最后吃亏的还是你，所以，诚信是你从始而终就应该坚守的原则。

薪资要明确

我看过很多的面试者在最初的时候，都说没有底薪要求，这会让很多老板有意见的，退一步说，这种无薪资要求的面试者给人的感觉特别假，如果你没有最的薪资要求，很多公司都是愿意接纳你的。何必大费周章的去非你莫属。

能力不可或缺

当然，不是你有了态度有了诚信就可以了，能力也是不可或缺的一部分呢，在天生我才的环节中，你就要呈现出和你应聘的岗位的相应能力了。这一方面就需要你平时的锻炼，在面试的环节中正常发挥就好。

准备要充足

我见过很多的面试者，在面试的时候，什么都没准备就去了非诚勿扰，有的连最基本的能力展示都没有，就在那和老板闲扯，你觉得你聊得很欢，其实你不知道你已经掉进了老板的陷阱里了，上知天文、下晓地理的，结果到天生我才环节的时候，连个PPT都没有，什么才能都展现不出，这样是在浪费大家的时间，会让老板很反感。

不要明说想去哪家公司

除非你非常钟情于某家企业，否则不要从一开始就说出了某某企业，其他企业一概不考虑。这样你会浪费很多的就业机会，而且你对其他的企业又不是非常了解，说不定你会因此错过很多更适合你的公司。

要清楚自己想要什么

在面试的最后阶段，如果还有很多企业为你留灯的话，这时候要hold住，要清楚自己到底要的是什么，不要被薪资其他的什么锁诱惑，然后果断的去灭掉别家企业的等，留下跟你像符合的公司。