原则一：预防为本，及时控制。

立足于防范，抓早、抓小、抓苗头，认真开展矛盾纠纷排查调处工作，强化信息的广泛收集和深层次分析，坚持预防与应急相结合，争取早发现、早报告、早控制、早解决。

原则二：统一指挥，快速反应。

医院成立突发事件应急工作领导小组，下设各类突发事件专项应急处理领导小组，形成处理、突发事件的指挥和协调机制。一旦发生突发事件，做到快速反应，正确应对，果断处理，力争把损失降低到最低程度。

原则三：领导负责，奖惩结合。

突发事件应急处理工作实行领导负责制。对在突发事件应急管理工作中做出突出贡献的先进集体和个人，要给予表彰和奖励；对迟报、漏报、瞒报、谎报突发事件重要情况或在突发事件应急处理工作中有其他失职、渎职行为的，对有关责任人实行失职追究或给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

原则四：系统联动，协同应对。

发生突发事件后，各相关部门负责人要立即深入第一线，掌握情况，及时报告、统一指挥、协调有序，有效控制局面。各有关部门密切协调，需与院外有关部门联络协调的，应即刻实施。

原则五：加强保障，重在建设。

从领导、制度、组织、物资、经费保障和力量部署等方面，全面加强保障措施，增强保障实力，提高工作效率。

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