广告合作
  • 今日头条

    今日头条

  • 百度一下

    百度一下,你就知道

  • 新浪网

    新浪网 - 提供新闻线索,重大新闻爆料

  • 搜狐

    搜狐

  • 豆瓣

    豆瓣

  • 百度贴吧

    百度贴吧——全球领先的中文社区

  • 首页 尚未审核订阅工具 订阅

    如何打造高效能团队

    来源:网络收集  点击:  时间:2024-03-07
    【导读】:
    怎样建立一支高效能的团队,是每个管理者需要思考的问题,想要管理好一个团队并不是一件容易的事情,需要多个方面的努力,今天就来分享一下,想要打造一个积极的团队,可以从下面这几个方面思考。方法/步骤1/6分步阅读

    清晰的共同目标

    想要打造一个高效的团队,首先要保证在整个团队用有明确的目标,心往一处想,尽往一处使,这是一个团队高效运转起来的基础。

    2/6

    人性化的管理

    对一个团队来讲,良好的团队氛围是让每个成员充分发挥主观能动性,人性化的管理,知人善任,将团队价值和员工价值有机的结合起来,才能提供团队效率。

    3/6

    领导者要业务过硬

    做为领导者,业务能力要过硬,能够给下属提供帮助,解决问题,这样有利于领导者的威信确立,能够增加团队的核心凝聚力。

    4/6

    建立明确的管理制度

    俗话说,没有规矩不成方圆,一个团队良好的发展,离不开制度的保障,奖罚分明,公平竞争,能够调动每一个成员的动力。

    5/6

    帮助员工进步

    一个好的平台要能够保证员工的成长,员工技能培训对一个团队的发展来说具有非常重要的作用,员工能够成长,更加能够发挥员工的能动性,还能增加员工对团队的忠诚度。

    6/6

    沟通协作与高效率

    一个团队要有良好的团队文化,消极的负能量是一个团队发展的最大天敌,积极沟通,协作共赢,一个积极向上的氛围,才能让团队进入一个良好的发展循环。

    商业团队高效管理职场
    本文关键词:

    版权声明:

    1、本文系转载,版权归原作者所有,旨在传递信息,不代表看本站的观点和立场。

    2、本站仅提供信息发布平台,不承担相关法律责任。

    3、若侵犯您的版权或隐私,请联系本站管理员删除。

    4、文章链接:http://www.1haoku.cn/art_284710.html

    相关资讯

    ©2019-2020 http://www.1haoku.cn/ 国ICP备20009186号05-06 07:42:27  耗时:0.023
    0.0232s