员工被辞退可以申请赔偿，下面和大家分享一下员工被辞退怎么赔偿，希望可以帮助到有需要的朋友。方法/步骤1/8分步阅读符合《劳动合同法》第48条规定的用人单位违反规定解除，可以要求经济补偿。2/8《劳动合同法》第87条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同。3/8依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。4/8第47条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限。5/8每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6/8六个月以上不满1年的， 按1年计算。7/8不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。8/8月工资是指劳动者在劳动合同解除，终止前十二个月的平均工资。