订阅给员工发放工资扣除请假工资怎么做分录
来源：网络收集 点击： 时间：2024-03-13【导读】：
企业每月编制员工工资表并发放工资，财务人员根据工资表进行账务处理，如果存在员工扣款，那么要怎么进行处理呢？工具/原料more电脑财务软件方法/步骤1/6分步阅读
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注意事项
在编制员工工资表时，涵盖的内容包括税前工资、员工扣款、代扣代缴社保、个人所得税等所有信息，如果存在员工扣款，那么账务处理是什么呢，以下我们举例来说明。
2/6举例，本月工资总额为1000，员工扣款100元，代扣代缴社保50元，个人所得税50元，公司承担社保200元，我们来看看具体的账务处理是什么。
3/6计提本月工资：
借：管理费用/销售费用/研发费用 1000-100=900
贷：应付职工薪酬-工资 800
应付税费-个人所得税 50
其他应收款-社保 50
4/6缴纳社保：
借：管理费用/销售费用/研发费用 200
其他应收款-社保 50
贷：银行存款 250
5/6支付工资：
借：应付职工薪酬-工资 800
贷：银行存款 800
6/6支付个人所得税：
借：应付税费-个人所得税 50
贷：银行存款 50
注意事项工资表信息完整，财务人员根据工资表记录账务。
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