对于前辈的不耐烦学会耐心受教

初来乍到的职场新人在公司业务流程上必定有不熟悉不上手的情况，问多了老前辈总会不耐烦，刚入职场的小白也比较胆怯，容易对前辈口气产生误会觉得被歧视就不敢多问，遇到这种情况咱们就大胆点多说好话，虚心请教，老前辈们多半不会拒绝，作为同事也是你半个竞争对手所以人家没有义务帮你成长，偶尔有抱怨也属正常，不用太往心里去。

学会独立完成事情，不要过多依赖

刚融入社会，职场新人们都不太适应，在家里父母宠着骄纵习惯了，觉得在外面大家也应该更照顾自己，凡事都要别人帮忙，自己无法独立完成工作，同事们就觉得跟这类人工作有负担，自然会敬而远之，所以当同事对自己有冷嘲热讽的态度时不妨看看自身是否没问题。

勇敢面对批评

出入职场，工作失误再说难免，犯错后被上司批评是在正常不过的事情，越是脆弱的人越经受不住批评，我们要勇敢起来，用于面对自己犯下的错误，及时改正，吸取教训避免下次再犯。

化委屈为动力

出入社会，首先要学会受委屈。受委屈不是一件坏事，它可以催你坚强，助你成长。新人应当保持谦恭的态度，分清别人是在帮助你进步还是单纯的嘲笑你，前者是拜师学艺，后者敬而远之。与其纠结于受委屈怎么办，不如专注于如何提升自己。

与前辈上司融洽相处

职场小白很多时候说话都比较直接，有时无心的一句话可能别人缺记在心里，所以说话不能没头没脑，多跟上司前辈搞好关系，多说好听的话，这样嘴甜的新人谁会忍心欺负呢。

选择自己喜爱的工作

正所谓，爱一行干一行，在工作上受委屈除去被同事上司欺负以外，也跟跟工作本身有关系，若你干的不是心甘情愿干的，自然会抱怨，会觉得不值。所以尽可能找到自己喜爱的行业让个人价值得到实现。

学会娱乐

利用休息时间，跟同事们一起玩乐一下，这样可以促进跟其他同事之间的关系，也可以让自己得到放松忘却之前上班的烦恼。