在我们工作的过程中，可能会遇到因特殊情况需要离职的情形，那么领导不同意的时候该怎么办呢，下面就来给大家解决一下这个问题。方法/步骤1/8分步阅读表明态度，动之以情、晓之以理，说服领导，态度可以坚定，但不可以蛮横。2/8找一个合情合理的理由，让领导同意离职。3/8最好提前写好离职信或申请，提前30天向领导提出离职。4/8以合理的理由请假，违反公司辞退规定，这种方法只是针对不容易辞职的地方。5/8对于劳动合同等不正规的公司，可以直接离职。6/8若公司有意为难，找到劳动协商、仲裁部门，合理维护自己的权利，顺利离职。7/8和公司协商，让公司找到人顶替自己的职位，快速离职。8/8直属领导如果不同意，可以向更高一级的领导或人事部门直接申请离职。