做好手头上的事情。

不管你有多大的野心，在你野心没有成就之前，一定要扮演好当下的角色，如果领导安排给你的有任务，那就及时完成。首先得确保现在的工作都能及时完成及时汇报，然后才能有闲暇去准备自己的未来。

帮助你的领导。

如果你领导有项目没有合适人接手，而你恰好有时间有能力去完成，那不妨帮助你的领导完成这个项目，这样领导会更加认可你，也会在你未来的道路上给你一些帮助。

抓住一切机会。

机不可失失不再来，这就教导我们要及时抓住机会，然而不一定全部都是在职场上体现，对事情主动性比较强是好事，但是超过了你的职责范围难免会让人觉得你太爱出头了。在工作中抓住该抓的机会，在工作之余也可以参加一些活动来提高自己的领导能力。

寻找空白处。

这个空白处指的是一些大家不愿意做的或者根本还不知道的问题，如果你能在这一空白领域做出建议或者产品，或者是做出一个分析，可以为公司做出一定的贡献，那将是你脱颖而出的机会。

不能操之过急。

在没有职权的情况下不要以领导的名义来做事，一个团队，领导是为了完成这个团队的任务，而不是为了自己的工作。不管在什么岗位上都要保持谦逊的态度。“雄心壮志和雄心勃勃之间仅有一线之隔”，要有足够的耐心。

建立人际关系。

“这个年代不是你认识谁，而是谁认识你”，人际关系就显得尤为重要了，当你是晋升的候选人时，领导肯定不会一个人决定最终人选，而是要通过其他同事对你的能力看法等等情况综合考虑。即便你再有能力，可是没有支持者，那谁会选你呢。