工作态度决定

俗话说，态度决定一切。在工作，每一个新人的成长速度首先是由工作态度决定的。当你进入一个新公司时，你如果以严谨认真好学的态度来对待工作，那么你的成长速度一定是很明显的，你也能够快速的进入工作模式并且上手很快；相反，如果你对待工作吊儿郎当，没有从内心认真对待，那么你的工作进展一定是缓慢的。

工作主动性有关

工作当中是否具有主动性是一个从业人员敬业与否的关键，当你能够主动的去做一份工作并且享受其中，那么你的成长一定是惊人的，而且你的工作效率也会有很大的提升，因为只有你想要主动的去做这份工作，你才会从内心去铭记一些关于工作的要点和技巧。

平时的积累有关

工作中成长速度的的人，一定很注重在平时的工作中将工作技巧积累下来并为自己所用，这样既能让工作按时圆满的完成，又能让自己的实际感受不是很累，所以当你在工作中积累到足够多的经验，那你的工作开展一定是顺利的。

向前辈的请教

想要在工作中成长速度快，那一定会做的事情就是向同公司的前辈请教，学习他们的经验和技巧，以便在自己的工作中直接使用。成长速度慢的人不会向他们请教经验，因而会导致工作进度很慢甚至会延误正常进度。

与领导教导有关

一个好的领导，不仅会做好工作安排，更会在平时的工作中教导手下的员工，让他们能更快速的融入新环境和接手新工作。当一个人工作中成长速度很快时，那么在这其中他的领导也起到不可或缺的作用。

与公司的发展理念有关

一个好的企业，会注重企业的文化和工作氛围，让员工由更好的归属感，只有这样，员工的幸福感和获得感得到满足，他的成长速度也一定是快的。

工作内容有关

工作中的成长速度一定与工作内容有关，高复杂性的工作需要员工用较长时间去学习和摸索，已成型的工作内容，对新员工来说上手就会很快，所以工作内容也是一个关键因素。