对于我们很多年轻的朋友来说，应该都经历过离职。不可否认，导致自己离职的原因有很多很多，离职前总会有一些预兆，比如情绪、心态及行为举止方面等都有可能是我们离职前的一些变化，特别是对于一些公司的领导来说，更应该及时的去注意这些变化，做好对员工的关注工作。那么离职前的征兆有哪些呢？工具/原料more职场离职征兆方法/步骤1/7分步阅读

顶撞领导。这个是毋庸置疑，特别是对于一个日常存在感性相对较小的员工，忽然间敢顶撞领导，心里肯定有了离职的打算。虽说离职也应该给公司或者领导留下好的印象，但是针对行事风格比较过分的领导，早已在很多员工心里留下了很多怨念，心里都已打算离职了，肯定会在某个节点发泄出来，所以顶撞领导最可能时离职的征兆。

2/7

突然好学。平常工作不上心，突然间开始对一些专业性的问题认真起来，而且还整理的相当详细，这也是只一种离职的信号。之所以会突然之间对专业性的问题格外重视，很大一部分原因是正在考虑下家或者正在面试当中，心里对面试没有底才会临阵磨枪，应付面试。

3/7

平时工作积极，而在一段时间内表现的极为平静，这种情况离职可能性也挺大的。之所以在离职前会有一段时间的平静期，是因为可能自身理想不在这儿，想静下心来想想离职后的努力方向，不想离职后变得更加迷茫。

4/7

年假提前休完，而且请假调休比较频繁。这种情况也是很多离职前的员工可能都会出现的，普遍都认为：如果离职后年假带不走，那就走之前选择休息完。其实这种想法也是很正常的，离职前的大部分员工都会这样去选择。

5/7

对待工作一直勤勤恳恳，认认真真，突然变的敷衍起来，领导交代下来的事情都是凑凑合合的就交差，多半也是在酝酿离职。这是离职前的很多朋友可能都会有的一种想法：都已经选择不在这里停留了，何必再像以往那样拼命。离职就像分手，既然已经知道最后的结局都是分开，手上的工作肯定就会慢慢敷衍起来。

6/7

拒绝加班。平常面对加班时都比较积极，突然在领导安排节假日或者晚上进行加班时，都会以各种借口进行拒绝。一方面是因为心里已经打算离开，不想让自己在离职前过于疲累，另方面可能是选择周末时间约谈下家公司。所以这种情况离职可能性还是蛮大的。

7/7

总结：其实，离职前征兆不止上面所罗列的那些，因人而异。但是无论什么原因所导致的离职，离职前总会有很多变化，哪怕很细微。总而言之就一句话：离职前的征兆就是与平常相比反常，与平时处世方式大相径庭。最后还是提醒大家，离职本身就是你选择的一种权利，不论何原因，都要坦坦荡荡。

注意事项

离职前的征兆主要是来源于一些反常的变化，无论是性格、举止还是办事风格等。