【要少说多做】

在职场上，有很多的人四面玲珑、喜欢恭维奉承，为了达到自己快速成长或是某种个人目的，经常会故意说些好话来奉承老员工，以便自己获得更多的职场上的指导与便利。其实过度的恭维，会令人反感。大多数的人经历很多，更愿意看到勤勤恳恳、谦虚谨慎、积极向上的人，而不是一个只会溜须拍马的人。不要说得太多，做的太少，给领导和同事留下“空谈”的不好印象。

【做事要核查】

如果你不是一个严谨的人，可以培养自己严谨的习惯。不管做什么事情，自己做完了再看一遍，甚至几遍，核查一遍。平时也要留意观察任何一个细节，慢慢地你就会变成严谨的人。

【尽量少吐糟】

在职场上，说话要谨慎。尽量少吐糟，不“喷人”。因为说话不小心，缺乏头脑，往往会伤害别人，显得自己很没修养，还会招致太多的麻烦和灾祸。要学会管好自己的嘴，说话之前要多思考，三思而后行。

【设定具体的目标】

凡事要先做计划，自己有了计划才能锁住目标。为养成严谨的习惯，给自己设定一些具体的目标。比如可以设定自己21天初步养成习惯，90天成为稳定的习惯。一个好习惯的养成，需要长期练习的过程，这个是急不来的。

【一条一条写出来】

如果你希望自己养成一种良好的行为习惯时，先要设想，这种改变将会给自己带来哪些好处。把自己想要的改变，最好一条一条都写出来，写得越清晰，就越能坚定自己的决心。

【记录改变的过程】

你可以在工作日记本上、或墙上的挂历上，每天记录自己是否做到了改变。如果做到了，给自己一点奖励，做不到就实施一些惩罚措施。养成随时记录的习惯，记录自己每天的改变，有助于你更好地培养好习惯。