财产。公司的一些重要的财产，以前这些财产由你来掌握的，现在，你把这些财产交接出来，你就可以让新的同事继续合作或者管理这些财产，最好有一份报表，这个报表让新同事一一签字。

联系名录。你所在的岗位与外面的很多部门有联系，你要把这些联系的名录整理出来，从而让你的新同事可以在以后的日子里面，继续联系。

事务交接。你的手头上有什么着急的事情正在联系，那么你可以把这些很着急的事情一一交接好，让新的同事继续跟进。

试运行。让新同事试做一两天，如果出现相关的问题，你可以再继续进行一定的指导，从而让他能够独挡一面。

融合。一位新同事在接手工作的时候，他肯定有很多的不解与疑问，他与同事们之间的关系也是一个大大的问题，这都要给他时间，让他适应起来。

保持联系。你已经离开公司了，公司还有很多的事情有可能会找到你，与公司保持联系也是非常必要的，这会让你离开得更完美。

离开需要时间。

离开需要过程。