1. 自我介绍：首先，向领导介绍自己的姓名、职位、工作背景和与他的接触目的。简洁明了地表达自己的身份和目的，让领导对你有一个初步的了解。

2. 表达尊重：在与领导交流时，要注意展示出对他的尊重和敬意。使用礼貌的语言、姿态和表情，避免使用粗鲁或侮辱性的言辞。

3. 提问和倾听：向领导提出有关工作或组织的问题，以表明你对工作的兴趣和渴望学习。同时，要倾听领导的回答，展示出你对他的意见和建议的重视。

4. 显示合作态度：表达出你愿意与领导合作并为团队的成功做出贡献的意愿。强调你的团队精神和合作能力，让领导感受到你的积极态度和工作热情。

5. 保持自信：在与领导交流时，保持自信的态度。表达出自己的观点和意见，但要注意适度，避免过于自负或傲慢。展示出你对工作的自信和能力，让领导对你的能力有信心。