怎么应对工作团队中的小人?
来源:网络收集 点击: 时间:2024-04-11【导读】:
今天上班,我找新的教材,找来找去,别人有的我就是没有。后来我明白了,他们一个办公室的,一起领了,我在旁边办公室,组长没有通知我,我就没有领。真的有些生气,接着自己就想开了。一个人工作中总要和别人合作,哪怕是独立性较强的工作,也离不开别人的帮助,别人的合作。但是,工作中总会有人那么有心机,自己明明知道了,不告诉你,自己明明完成了,却说不会,恨不得看你出错,看你出笑话,这种人说白了就是小人,职场上,这种人总会在身边。还有那种挑拨是非的人,更是可恶啦。可是,一份工作总是要坚持下去,自己要挣钱养家啊。那么,怎么应对这种人呢?工具/原料more恒心决心宽心方法/步骤1/6分步阅读
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注意事项
第一,理解这种正常现象,不要自己气自己。
有一句俗话叫:林子大了,什么样的鸟都有。生活中,职场上,哪里都会有这种人物,也是身边一景。尤其是刚踏入社会的大学毕业生,不要遇到这种人就怀疑人生,他们就是要给你上课的。让你明白,字典上有个名词,叫小人。

第二,困难自己要想办法及时解决。
这种小人不会耽误大事,只是不提供给你及时的信息。当你自己知道了,就要及时弥补,及时改正,自己改领的东西自己跑一趟,领回来不要耽误工作时最重要的。

第三,和自己的直接领导多接触。
领导一般对下属的人品也很清楚,可以和他们多沟通,从他们那里多获取工作信息,自己做个有心人奥.

第四,自己协作组中要交一两个信任的朋友。
不为别的,只为从他们那里得到必要的信息。当然,沟通是相互的,你自己也要经常注意把自己知道的工作信息传达给别人奥。

第五,当着众人面直接询问当事人。
有的人很无辜会伪装,明明自己怀着鬼胎,却装做无辜清纯,对于这种人,可以大声的问他,有时,当着大家面问,大声问,就说戳穿,就是揭露,就是批判。

第六,做个有心人。
自己的工作尽自己最大的努力,特别是心中要有数,要有预判,该上班了,该干啥了,要有数,长假之前工作到什么情况了,长假之后应该接续什么工作,自己一定要心中有数,不要总是落在后面。

做坦荡的人,认真工作,大家心里有数,会有正确评价的。
图片来自网络
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