和秋叶一起学ppt，除了教你如何做好ppt之外，还教你如何用ppt获得领导认可，你不得不看的关于给领导做PPT的18条建议18建议1/18分步阅读

永远记住领导是最大的听众，如果有更大的，那么他是领导的领导。

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首先思想要重视，其次三观要过关。哪怕对工作安排很悲观，但是对领导任务要客观，关键对领导的事业要乐观。

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设计指南：口号式文案，喜庆式配色，炫技式排版，不怕内容太空洞，就怕形式不出彩，多用领导讲话视察工作的照片，一切围绕领导发言稿服务。

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封面标题要敢创新，从上级领导最新讲话里面找精神，挖灵感，想对一个新概念，胜过卖一年傻苦力！

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不怕内容流水账，就怕领导不知道。没有功劳写苦劳，十分功劳七分吹，没有内容就放领导工作照片，没有领导工作照片就自学下PS

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什么是领导眼中的文案人才？就是能把每件简单的事情都总结得意味深长的人，像初中语文课本那样的排比句你就是天才。

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什么是领导眼中的数据人才？就是能把简单的数据整复杂，让大家觉得不容易；内涵的数据整简单，让大家觉得没问题

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什么是领导眼中的设计人才？就是每页PPT都能动一下，每张表格都能换个色，每个图表都能立起来，最关键你总是能找到上级领导没看过的PPT模板

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切记要把获得的每一个最微不足道的奖状和证书用最夸张的方式排列好，这点很重要

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出现多位领导相片请按职务高低排列，并适当拉大主要领导头像面积

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成绩永远是伟大的，问题永远是枝节的，务必掌握把关键问题隐藏在99个次要问题中表达的

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请记住用“问题不怕年年讲，实际解决步步来”的原则提供解决方案

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为每一句关键性意见加上容易引发歧义性理解的N个形容词或副词

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每个来之不易的成绩背后都要感谢领导的正确决定，要感谢上级主管领导的关怀支持，要感谢兄弟部门的友情配合，关键是千万别弄错要感谢的领导排序

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如果实在没有创意，记住证明一个PPT质量的方法也包括用PPT的厚度来展示

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切记最后时间交稿

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领导批评PPT有三宝：请修改，建议再次修改，全部推倒。所以交稿时留下有明显的破绽几页，让领导提小意见，让他没空提大意见

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最后一点忠告：要做的比领导好，又不要让他对你产生过高的期望。学会隐瞒自己真实的实力，永远不要在领导面前证明自己的品位。

注意事项

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