对于新环境、新事物总会形成一种自己的看法，当这种看法与别人不一致时，就会成为诱导“人际失和”的因素。

“名利”，“地位”的争斗是人际失合的重要因素。

生活中的误会和误解是在所难免的。由于相互误解引起的人际失和的例子是举不胜举。分析误解的原因，多数是因为双方缺乏沟通所致。

要严以律己。应该说，发生人际失和的双方都有一定的责任，所谓“孤掌难鸣”。过多地从对方身上找问题，找毛病，而不主动地从自己身上发现问题，这样就不好，不利于人际关系的恢复和改善。

一旦别人触犯了自己的利益，要从全局的方面，从团结的方面去处理，而不是斤斤计较，睚眦必报。

对人宽容大度，设身处地地为他人着想，不为泄自己一时之气愤而意气用事，忘乎所以；遇事三思而后行，不冒冒失失地草率行事。当彼此之间有了矛盾的时候，要多站在别人的立场上考虑问题，对待别人的失误，要宽容，要忍让，给别人以机会。

广交朋友，多与人交流，加强彼此之间的联系，增进彼此的感情。这样才利于人际关系的改善。