如何丰富支部活动
来源:网络收集 点击: 时间:2024-04-22【导读】:
学习型组织这一理论是在信息社会、知识经济时代背景下产生的。学习型组织,是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛、充分发挥员工的创造性思维而建立起来的一种有机的、高度柔性的、扁平的、符合人性的、能持续发展的组织。方法/步骤1/6分步阅读
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意识支配行动。广大党员自身必须对学习重要性有充分的认识,只有如此,才能够发挥他们的主观能动性,真正“愿意学”,才能有效果。


因此,支部开展工作时,首先要多说,即多灌输不断学习的理念,例如组织以“建设学习型党支部,争当知识型员工”、“提高党员核心竞争力”为主题的宣讲和研讨活动,阐明建设学习型党支部、争当知识型员工、提高党员综合素质的重要意义。

增强党员参加学习型党支部建设的积极性和自觉性,从思想上充分认识到学习的重要性和必要性,让党员认识到坚持学习是自我完善的现实需要。

要使学习有成效、工作有进步,在学习中就必须让党员“坐得住”,既要有严格、规范的学习管理,还要营造良好的学习氛围,积极的探索和实践灵活的学习形式,不断增强学习的针对性和实效性。

营造积极进取、健康向上的氛围。坚持把学习放在推进部门发展和支部建设的重要地位上,在工作中提倡学习、鼓励学习,坚持尊重知识、尊重创造、求真务实、真抓实干。

不断改进学习方式,精心设计学习载体。建设学习型党支部,加强和改进新形势下党员教育工作,必须借助恰当的载体,提高党员的学习兴趣,才能增强学习的实效性、感召力和吸引力。

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