作为一名劳动者，应当享受公司为其缴纳社保的权利，如果公司不买社保的话，公司不买社保的补偿标准怎么算，相信很多朋友们遇到过这种类似的问题，那么对于这类问题如何解决呢？下面就给大家分享一下个人经验，希望可以帮助到大家。方法/步骤1/4分步阅读劳动者完全可以要求公司补缴自工作以来的社保。2/4这段期间，劳动者要有意识的搜集证据，如工资卡条、考勤记录、工作证等。3/4劳动者可以以公司不缴纳社会保险为由，提出离职，要求解除劳动合同，要求补缴社保。4/4并可以得到经济补偿，补偿标准按在单位工作的年限，每满一年支付一个月的工资的标准。