根据国家相关部门的要求，从 2019年1月1日起，社会保险费(简称社保)由税务部门征收，不再由企业上缴。这样可以保护职场人士依法依规获得社保费用，防止企业不缴、少缴。有些上班族尤其是刚毕业的职场新人，对于社保并不是很了解。下面小编，给大家讲讲一些有关社保的常识。工具/原料more社保卡方法/步骤1/7分步阅读

社保包括养老保险(相当于退休金)、医疗保险(看病治病钱)、失业保险(暂时救济金)、工伤保险和生育保险(工作受伤医药费和生孩子费用)，除了工伤保险和生育保险是你所在企业替你缴纳，其它的都是你和企业按照一定比例共同缴纳的，但是每个地区的标准不一样。

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参加养老保险的，得在退休之前缴满15年，方可在退休后，每月领取养老金。如果你退休时，还不满15年的话，那还得继续缴纳，否则无法领取养老金。

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医疗保险是按照规定，缴纳完成后，退休以后就可以享受医疗服务，看病治病的话，可以减免一部分医药费用。

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医疗保险断缴超过3个月不会清零，但是会对你所享受的医疗服务，产生一些影响，有些待遇可能你就无法享受。

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失业保险不是说你失业就可以领取的。首先，你得已经缴费满一年，而且不是你想要失业的。

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只要你是因为工作，并且不是因为本人原因造成受伤的，都应视为工伤。职业病也在工伤之列。而且，上班、下班途中受伤的，只要不是本人造成的，也应视为工伤。

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生育保险不论男女，都是需要缴纳的。而且，如果夫妻两个人有一个人缴纳，另一个未缴纳，另一人也是可以使用的。