俗话说，十个人有九个品，职场上不一定是百分百的一份付出一分收获，或许你的付出或良苦用心是被忽略的，你加班不一定就有加班费，或许就因为你加班做了反而被挑剔，不用做的反而休闲快活。你对待同事友好客气，但别人不一定就对你以礼相待，有的人压根就喜欢从门缝里看人，或者有的同事或领导也会有意阵对你。被同事或领导为难怎么办？工具/原料more被同事或领导为难怎么办方法/步骤1/6分步阅读

如果是同事为难你，首先要沉住气，冷静思考。若是沉不住气，跟他或她大吵大闹甚至失去理智，冲动做出了后悔的事情，那么你将得不偿失。

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被同事为难，要动动脑筋，想想问题解决的办法。计谋胜于雄辩。如果是很小的困难，稍微多做一点少吵一句就可以解决的问题，那么自己稍微吃点亏，让同事看到你的大方和刻苦，那么大家会更敬佩你。

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如果同事为难你，确实是他或她不对，或者你觉得你太委屈冤枉了，那么你可以向上级领导反映，或者跟亲戚朋友谈谈，或许会烦恼减半，众人之智也许还会想到更好的解决方法。千万不要一直被在心里闷闷不乐，影响生活。

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若是领导为难你，首先，最好不要直接顶撞上司或领导。这样若他或她觉得你损害了他或她的威严，不仅对你的为难没有任何帮助，或许还会更甚。除非你非常有把握他是一位非常开明的领导。

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若你的上司是一位非常开明英明的领导，那么他或她对你的为难，也许就是对你的一种历练和有意培养。古有云，天降大任于斯人也，必先苦其筋骨，劳其体肤，饿其心志。如果他或她的为难都难不倒你，说明你很有用，天生是块有用的料。r

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若上司对你的为难实在让你无法为之，或者其行为有悖于良知道德或者有违于法律，那么你可以不为之，并且将他或她的行为报告上一级领导或者相关部门单位。用合法和法律的手段维护自己的权益。

注意事项

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