城管类面试题解答经验(公务员、事业单位)
来源:网络收集 点击: 时间:2024-05-01【导读】:
近几年来,不管是公务员还是事业单位的招聘考试面试题中,城管类的题一直是考试的热点,如何做好这类题目,有以下经验:方法/步骤1/5分步阅读
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出题的思路。一般都是以城管的暴力执法问题、城管如何文明进行执法、城管遇到不公平对待的问题等等。不管是哪种出题思路,在回答时,都要把握好以下几个点。

城管工作矛盾所在。城管工作是维护城市形象的,代表绝大部分群众的利益去执法,这是矛盾的一个方面,另一方面,是小商小贩,他们往往以这些不合法的经营为养家糊口的手段,如果执法,触动的是他们的核心利益。所以,在处置过程中,有时会遇到邀请的反抗,或者是暴力抗法。

分析好问题的原因。一是城管执法人员的素质有待于提高,增强他们依法行政的能力和水平;二是有关群众的素质有待于提高,法律意识不是太强;三是这是发展中的问题,需要逐步通过发展去解决。

采取的解决措施。一是加强执法人员能力水平培训,增强他们的执法水平和执法能力,并重点加强执法为民服务理念的培养;二是从全国层面上,加强广大群众自觉遵守法规法律的意识;三是进一步加快发展,只有发展了,这些问题就会解决。

重点强调好这个内容。城管的主要手段是堵,是不让小商小贩在路上在某些不允许的范围去经营。但是,要重点加强疏导,让他们知道应该怎么做,有关部门还要加强对他们的扶持力度,让他们感觉到政府的关心。

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