工作积极。工作中态度积极上进，不但容易做出成绩，就连整个人都会给人朝气蓬勃感觉，人们都是喜欢更阳光、有活力的人交往的。

业务能力强。平时要注重不断提升自己的业务能力，并不断给自己充电，才能够游刃有余地应对各种优化与变革，甚至会在团队改革中脱颖而出。也会由于你的能力，会吸引更多的人向你请教，向你学习。

提升人格素养。一个人除了能力之外，更重要的是人格素养，在良好的人格素养基础上再发挥各种能力，发展才是最稳妥、最长久的。提升人格素养首先是为人要谦虚有礼。

待人真诚。以真诚心、平等心待人，既不谄媚巴结上级，也不会对下级颐指气使。这样的人更能够得到大家的信任。

乐于助人。平时工作中，看到同事有需要帮助的，如果自己力所能及，就不吝自己的知识能力或体力，热心相助；同事在生活中遇到问题，能帮忙的也尽力帮忙，雪中送炭，会让大家都记住你的。

不说是非。说是非是与人相处的大忌，在团体中，不但自己不说是道非，也不去特别打听是非之事，即使有人对你来讲是非，你也要做到是非止于智者。做到以上这些，在团体中就会有好的影响，才会建立自己在团体中的威信。

机会是给准备好的人的，准备是在平时的点点滴滴中进行的。