订阅如何计提工资社保合并分录
来源：网络收集 点击： 时间：2024-05-02【导读】：
本经验介绍在金蝶KIS标准版应用中，如何计提工资社保合并分录的操作方法。应用场景如下：工具/原料moreThinkPad E555Windows10 19042金蝶KIS标准版 12.0方法/步骤1/4分步阅读
2/4
3/4
4/4
注意事项
企业计提工资和社保，应计入应付职工薪酬科目，分录如下：
借：管理费用—工资/社保
借：销售费用—工资/社保
借：制造费用—工资/社保
贷：应付职工薪酬—应付工资
贷：应付职工薪酬—应付社保（公司承担）
2/4计提代扣员工个人承担的社保，分录如下：
借：应付职工薪酬—应付工资
贷：应付职工薪酬—应付社保（员工承担）
3/4企业发放工资，分录如下：
借：应付职工薪酬—应付工资
贷：银行存款
4/4企业缴纳社保，分录如下：
借：应付职工薪酬—应付社保
贷：银行存款
注意事项如果遇到问题，可私信。个人经验，如有用，请点赞。
会计分录账务处理职场版权声明：
1、本文系转载，版权归原作者所有，旨在传递信息，不代表看本站的观点和立场。
2、本站仅提供信息发布平台，不承担相关法律责任。
3、若侵犯您的版权或隐私，请联系本站管理员删除。
4、文章链接：http://www.1haoku.cn/art_649499.html
上一篇：为什么纯棉面料摸起来滑滑的
下一篇：京东怎么对商品进行售后评价
